हमारी कंपनी की संस्कृति और मूल्य

विक्टर ग्लोबल में, हम कृषि उत्पादन क्षेत्र में गुणवत्ता, स्थिरता और नवाचार को प्राथमिकता देने के लिए मिशन को अपनाते हैं। हमारे स्लोगन "उर्वर भूमि, उज्जवल भविष्य" का पालन करते हुए, हम हमेशा किसानों को अधिक कुशल और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पाद प्रदान करने के लिए अनुसंधान और विकास (R&D) में निवेश करते हैं। आधुनिक तकनीकों को एकीकृत करके, हम उत्पाद विकास प्रक्रियाओं को गति देते हैं, जिसका उद्देश्य उद्योग में अग्रणी समाधान प्रदान करना है। यह दृष्टिकोण न केवल कृषि गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार करता है, बल्कि हमें प्राकृतिक संसाधनों के संरक्षण और सतत प्रथाओं की ओर संक्रमण में महत्वपूर्ण लाभ भी देता है।

हमारे पर्यावरणीय उत्तरदायित्व को समझते हुए, हम अपने उत्पादों के पर्यावरणीय प्रभाव को कम करने के लिए सतत कृषि प्रथाओं का विकास करते हैं। हम मिट्टी की उत्पादकता बढ़ाने, पर्यावरण की रक्षा करने, और संसाधनों के सतत उपयोग का समर्थन करने को प्राथमिकता देते हैं। इस संदर्भ में, हम केवल गुणवत्ता वाले उत्पाद प्रदान करने की जिम्मेदारी नहीं लेते, बल्कि कृषि उत्पादन के भविष्य की रक्षा करने और प्राकृतिक संतुलन का सम्मान करने का भी कार्य करते हैं।

हमें विश्वास है कि हमारे कर्मचारी हमारी कंपनी की सफलता में एक प्रमुख भूमिका निभाते हैं। इसलिए, हम एक विश्वसनीय, पारदर्शी, और विकास-उन्मुख कार्य परिवेश प्रदान करने को प्राथमिकता देते हैं। उनके करियर विकास का समर्थन करने के लिए, हम एक अभिनव कॉर्पोरेट संस्कृति में पेशेवर प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन करते हैं, साथ ही उन्हें कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने में मदद करने के लिए लचीली कार्य व्यवस्था और लाभ प्रदान करते हैं। इस प्रकार, हम कृषि क्षेत्र में उज्जवल भविष्य के लिए एक साथ काम करते हुए, अपने कर्मचारियों के ज्ञान और कौशल को लगातार विकसित करते हैं।

अनुसंधान और विकास गतिविधियाँ

हम अपने कर्मचारियों को जो अवसर प्रदान करते हैं

प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम
विक्टर ग्लोबल अपने कर्मचारियों के पेशेवर विकास को समर्थन देने के लिए व्यापक प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रम प्रदान करता है। ये कार्यक्रम उद्योग में नवीनतम नवाचारों और प्रथाओं के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, जो कर्मचारियों को अपने ज्ञान और कौशल को लगातार अपडेट करने में मदद करते हैं। तकनीकी और व्यक्तिगत विकास पर केंद्रित प्रशिक्षण हमारे कर्मचारियों को उनके करियर लक्ष्यों को प्राप्त करने और अपनी भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को अधिक प्रभावी ढंग से निभाने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, हम नेतृत्व और प्रबंधन कौशल को बढ़ाने के लिए विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम और सेमिनार आयोजित करते हैं।

लचीले कार्य अवसर
कार्य-जीवन संतुलन प्राप्त करना हमारे कर्मचारियों की खुशी और उत्पादकता के लिए महत्वपूर्ण है। इसलिए, हम लचीले कार्य व्यवस्था प्रदान करते हैं। हमारे कर्मचारी आवश्यकतानुसार रिमोट कार्य, लचीले घंटे, या अंशकालिक विकल्पों का लाभ उठा सकते हैं। यह लचीलापन व्यक्तियों को उनके पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन दोनों का संतुलन बनाए रखने की अनुमति देता है, जिससे कार्य प्रेरणा और समग्र नौकरी संतुष्टि बढ़ती है।

सहायक कार्य वातावरण
विक्टर ग्लोबल में, हम एक सहायक कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रयास करते हैं जो नवाचार विचारों के विकास और कार्यान्वयन को बढ़ावा देता है। हमने एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा दिया है जहाँ कर्मचारी अपने विचारों को खुले तौर पर व्यक्त कर सकते हैं, सहयोग कर सकते हैं, और परियोजनाओं में सक्रिय भूमिका निभा सकते हैं। एक गतिशील कार्य वातावरण में, हम टीम वर्क को प्रोत्साहित करते हैं और यह महत्वपूर्ण मानते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति का योगदान मूल्यवान है। इसके अतिरिक्त, मेंटरशिप और कोचिंग कार्यक्रमों के माध्यम से, हम उनके करियर यात्रा में और अधिक समर्थन प्रदान करने का लक्ष्य रखते हैं।

वर्तमान रिक्तियां

हमें विक्टर ग्लोबल में नई प्रतिभाओं का स्वागत करने की खुशी है। हम जिन पदों की सक्रिय रूप से तलाश कर रहे हैं, उनके बारे में अधिक जानने के लिए कृपया हमसे संपर्क करें। नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए हमारी करियर पेज पर जाएं।